街道办入职体检项目有哪些

街道办作为基层事业单位，其入职体检项目通常参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，目的是确保入职者身体状况符合岗位要求。以下是综合多个来源整理的主要体检项目（具体以单位通知为准）：

一、基础项目

体格检查

身高、体重、BMI指数

血压、脉搏

视力（裸眼/矫正视力）、色觉检查

内科检查

心肺听诊（排查心律不齐、杂音等）

腹部触诊（肝脾触诊）

外科检查

皮肤、四肢、脊柱、甲状腺检查

淋巴结触诊

二、实验室检查

血常规

白细胞、红细胞、血小板、血红蛋白等指标

尿常规

尿蛋白、尿糖、潜血、尿比重等

肝功能

谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）等

肾功能

肌酐、尿酸、尿素氮

血糖

空腹血糖

三、影像检查

胸部X光/DR

排查肺结核、肺部占位等

腹部B超

肝、胆、胰、脾、肾检查

四、传染病筛查

乙肝表面抗原（部分单位已取消）

梅毒螺旋体抗体（TPPA）

HIV抗体检测

五、其他

心电图

排查心律失常、心肌缺血等

妇科检查（仅女性）

白带常规、宫颈涂片（根据单位要求）

街道办入职体检以基础健康筛查为主，重点排除传染病、器质性疾病及履职风险。建议提前1个月自费预检，针对性调整生活习惯，确保指标达标。