入职体检一直是许多公司进行聘用前必须完成的流程之一。除了一般的身体检查外，现在也会有一些特殊的检查项目，比如，乙肝五项检查。那么，乙肝五项检查是什么？又有什么作用呢？下面我们来详细了解一下。
什么是入职体检乙肝五项检查？
乙肝五项检查，就是针对乙肝病毒的一系列检查项目。具体包括：HBsAg、HBV-DNA、HBeAg、Anti-HBe和Anti-HBc五项指标的检测。
乙肝五项检查的作用是什么？
乙肝病毒感染是一种常见而危险的疾病。通过乙肝五项检查，可以检测出被感染的人群，以及进行早期干预和治疗。同时，这些数据也可以帮助医生更好地评估病情，提高治疗的效率和安全性。
入职体检一般是不会检查乙肝两对半。 因为目前国家有规定，不能歧视乙肝患者，所以常规的入职体检，一般不包括乙肝五项，但可以检查肝功能、甲肝、丙肝、艾滋、梅毒等。入职体检正常的人群就没问题，如果肝功能异常，往往就不能通过入职体检。肝功能异常的患者，就需要进一步检查是否有乙肝。
但是特殊的用人单位可能会增加项目，比如乙肝五项或者查表面抗原阴、阳性，或者查嗜肝病毒的血清标记物，这也是行业的特殊性来要求的，比如食品加工、餐饮业、幼教，此类行业可能对肝炎病毒的检测要更严格，也是因为行业的特殊性要求，所以可能此类行业要增加乙肝五项的化验指标。
乙肝五项检查如何进行？
乙肝五项检查一般需要抽取静脉血进行检测。整个检查过程十分简单，只需要配合医生的指引和注意一些常识性问题即可。尤其是在少数人因为害怕而导致需要多次抽血时，一定不要过分紧张。
什么是HBsAg、HBV-DNA、HBeAg、Anti-HBe和Anti-HBc？
这些都是乙肝五项检查中的指标含义。其中，HBsAg是乙型肝炎表面抗原，表示是否被感染；HBV-DNA则表示病毒的含量；HBeAg则表示病毒的活跃程度等等。
