要成为一名公务员，不仅需要通过笔试和面试的严格筛选，还需要经过一系列的体检，以确保身体状况符合岗位要求。其中，“心肌缺血”这一诊断结果往往让不少应聘者心生疑虑：公务员体检中，心肌缺血是否会被视为不合格？
一、公务员体检的标准与流程
公务员体检是按照国家公务员局发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续修订版本进行的。体检内容涵盖了内科、外科、五官科、口腔科、妇科（针对女性）、放射科、检验科等多个方面，旨在全面评估应聘者的身体状况，确保其能够胜任公务员岗位的工作需求。
体检流程通常包括预检、正式体检和复检三个环节。预检是应聘者自行进行的初步检查，以便了解自身身体状况并提前做出调整；正式体检则是由指定医疗机构按照统一标准执行；复检则是针对初次体检中某些指标异常者提供的再次检查机会。
二、公务员体检对心肌缺血的态度
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，患有严重心脏病（先天性心脏病、冠心病、心肌病、心脏瓣膜病等）的应聘者是不合格的。心肌缺血作为冠心病等心脏疾病的一种表现，其严重程度和具体诊断结果将直接影响体检结论。
轻微或偶发的心肌缺血，如果能够通过药物控制且不影响日常工作生活，可能在复检时得到更细致的评估。然而，对于中重度心肌缺血，特别是伴有明显症状或已造成心脏功能损害的，通常会被认为不符合公务员体检的标准。
三、下面是体检手册中详细说明
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
1.心脏听诊有生理性杂音；
2.每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
3.心率每分钟50～60次或100～110次；
4.心电图有异常的其他情况。
心肌病 是指以心肌病变为主的心脏病，包括原发性和继发性两大类。原发性心肌病是指目前原因尚不清楚的心肌病，分为扩张型心肌病、肥厚型心肌病、限制型心肌病、致心律失常型右室心肌病及未分型的心肌病，以扩张型心肌病最为常见；继发性心肌病是指继发于已知疾病的心肌损害。
1）病史询问要点：有无明确的病毒性心肌炎病史（原发性心肌病无此病史），有无心慌、心前区痛、劳力性呼吸困难、晕厥、易疲劳等表现。
2）查体要点：注意有无心脏扩大、心音减弱、心脏杂音，有无左心衰和/或右心衰的相应体征。
3）辅助检查要点：
心电图：可见ST-T改变，异常Q波，心室肥厚，左或右束支传导阻滞或房室传导阻滞，以及各种心律失常，而这些异常无其他原因可以解释。
X线：可见肺淤血、心脏增大等表现，尤其是心影呈球形增大伴搏动减弱，而这些异常无其他原因（如心包积液）可以解释。
超声心动图：可疑病例可作此项检查，对于心肌病的诊断具有重要价值，可显示心脏的解剖结构、室壁活动度、血流信息和心脏功能情况等。
