入职体检没查眼睛

入职体检是许多公司的规定，新员工必须进行身体检查才能正式上岗。然而，有些公司在体检过程中忽略了一个十分重要的部位——眼睛。

为什么入职体检需要检查眼睛？

眼睛是人体最重要的感官之一，其健康状况直接影响到个体的生活质量和工作效率。因此，对于以长时间使用电脑为主要工作方式的现代人来说，眼睛检查是十分必要的。

入职体检没查眼睛的后果

如果没有对眼睛进行全面的健康检查，则无法发现患有光反射不良、屈光不正等疾病的员工，这些视力问题会随着时间的推移而逐渐加重，致使其眼睛疲劳、视觉疲劳加重、头痛等症状也会随之出现，从而影响人们的工作与生活质量。

如何避免入职体检省略了眼睛部分的问题？

首先，要求医院对每位进行入职体检的员工进行细致的眼部检查。其次，加强员工对日常电子产品使用的健康知识宣传，促使他们积极保护眼睛，及时就医、预防近视等疾病。

现代人视力保护的方法

1、半小时番茄工作法：每隔25分钟工作后休息5分钟，利用这5分钟进行眼保健操和眼部按摩。

2、适量减少使用电子产品: 减少时间和次数，合理规划时间，去除不必要的娱乐活动。

3、光线调节：少看荧光屏幕，多看坚果屏等似书写的非发光屏幕，灯光光亮适宜。

4、预防近视：进行户外运动，种植绿色植物，多吃蔬菜水果等。

结语

入职体检是一项必须的程序，但如果省略了对眼睛的检查，将会带来严重的后果。因此，雇主应该认真对待入职体检的流程，确保它的全面性和严谨性，以保障员工和公司的健康发展。