入职体检哪项不过通不过

入职体检是每位员工必经之路，通过入职体检是公司对员工健康状况进行评估的重要手段。不过，入职体检中会存在哪些项目可能通不过呢？接下来，我们将重点讲解。

身高体重指数

在入职体检中，医生会给您测量身高和体重，从而计算出您的身体质量指数 (BMI)。BMI指数如果超标则会影响您的身体健康，因此作为工作单位考核之一，体重指标过高是不被允许的。

肝功检查

肝脏是人体内重要的器官，肝功检查所检测的指标包括谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)。如果这项指标超过正常范围，则表示肝脏可能出现问题，可能会影响身体健康。

尿常规

尿液常规检查可以了解我们的身体是否存在一些疾病，比如肾功能是否正常、是否患有尿路感染等。如果尿液常规检查的结果异常，则需要进一步检查，或者延迟入职。

血常规

血常规检查主要检测血红细胞数量、白细胞数量和血小板数量，如果这些数值异常，则可能暗示有体内存在某种疾病。在这种情况下，医生可能需要进一步的测试或者推荐延迟入职。

眼部检查

在入职体检中，眼科检查是必不可少的环节之一。眼睛是我们身体中最为敏感的器官之一，如果眼睛出现了问题，就有可能影响到我们的工作。如果眼睛检查结果异常，则可能会被要求再做一次检查。

结论

综上所述，入职体检的各项指标都有其重要性，并且对于合格的员工来说，身体健康是至关重要的。通过在日常生活中更加注重身体健康，您可以避免体检不通过的概率。身体是革命的本钱，只有保持好身体，才可以让我们更好地工作和生活。