屈光不正影响入职体检吗

屈光不正，是指眼睛无法正确聚焦，常常产生视力不清、头痛等不适症状。这种情况的人不适合长时间接触电脑或从事需要长时间近距离操作的职业。因此，在进行入职体检时，视力检查也是必不可少的内容。那么，屈光不正会对入职体检产生什么样的影响呢？

无法顺利通过视力检查

首先，屈光不正的人在进行视力检查时，由于眼睛无法正确聚焦，会出现视力不清的情况，从而无法顺利通过视力检查。这可能会直接影响到一些视力要求较高的岗位的进入门槛。

影响就业选择

其次，屈光不正也可能影响个人的就业选择。如果一个人想从事需要长时间接触电脑的工作，屈光不正可能会对其工作质量和身体健康产生不良影响，从而不得不放弃这样的职业选择。

降低就业竞争力

如果一个企业招聘时有很多人适合该岗位，但只能选一名符合要求的，那么身体状况自然就成为了决定性因素之一。如果存在屈光不正这样的问题，会降低个人的竞争力，增加就业难度。

拓展知识：屈光不正的治疗和预防

那么，应该如何预防或治疗屈光不正呢？首先，应定期检查视力，保持正确的用眼姿势及坐卧姿势；其次，应服从医生的治疗方案，如戴正确的眼镜或隐形眼镜，进行手术矫正等方法都可以治疗屈光不正。

结尾

总之，屈光不正对于入职体检可能会产生一些不利影响，但是通过正确的治疗和预防措施，也可以避免这种情况的发生。希望大家在求职之前，注意个人身体状况，保证自己的职业选择更加顺利。